对法国人来说，5月向来是革命的时节，法国工人自3月起发动工潮，试图阻挡政府推动的新版劳动法，但在本月10日，法国政府动用宪法第49条第三款的权力，绕过国民议会审议，强行通过劳动法修改草案，让这波工潮宛如星火燎原，瞬间惊醒了整个法国。在法国最大劳工组织法国总工会(CGT)的带领下，不但境内八间炼油厂员工全数罢工，法国境内多座核电站也首次加入罢工行列，导致全国燃油短缺，迫使法国政府不得不自2010 年以来再次动用战略石油储备，而火车司机的工潮，也导致交通大混乱，25%高速列车服务被取消，CGT扬言，还将推动新的罢工行动，劳动法改革的角力进入白热化。

引发极大争议的新劳动法，又被称为「高姆丽法」，允许公司和老闆更多自由，包括聘僱公司可延长工时、有权调整降低加班工资或取消定期合约的课税。这项课税一旦取消，僱佣关係就会出现许多流动性，员工将处在极不稳定的劳动状态下，而员工若不愿接受公司的新规定，可能要面临经济解僱。

新法的推动，是为了解决法国结构性的失业问题，目前法国平均失业率约为8%，青年失业率则高达25%，劳动市场发展极不均衡，因为宽鬆的劳动法，企业不但必须养活一些每周工时不到35小时的员工，要开除员工还要付出巨额赔偿金，当企业本身陷入困难时，解僱员工更将付出致命的代价，这导致近30年来，企业聘僱员工更加小心翼翼，倾向与僱员签署短期合约，造成就业市场低迷。

这项看似明智的修法决定，却被劳工视为对左派的背叛，年轻劳工认为这直接导致企业可以无理裁员，让原本就已很困难的就业问题雪上加霜，即将退休或已退休者则对退休金可能的异变也感到担忧而响应工潮，他们认为执政的左翼社会党，背弃了劳工这一方。社会党内部，也出现不少反对奥朗德的声音，他们认为当奥朗德背弃承诺动用宪法第49条第三款时，已经变成一位可耻的政客。

法国新劳动法究竟能否实施，要看奥朗德与总理瓦尔斯能够坚持到甚么地步，被视为左翼政客推动右翼政策的奥朗德或许满肚子苦水，因为表面的条款看似右派，但保障更多就业机会更应该是左翼的责任。无论如何，这场纷争已到了双方都不会善罢干休的地步，这将导致法国左翼的分裂，街道上的左派与国会里面的左派很难留在同一阵线，而工会的分裂更将直接导致选票的分裂，这或许将使得右翼政党在明年总统选举取得胜利。