由中钢集团武汉安全环保研究院主办之「第24届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会」，日前在湖北武汉举行，逾百名专家学者和相关安全生产人士出席，就职业安全健康领域的相关议题深入讨论，促进地区和行业间沟通与合作，共同构建安全文化；澳门工联总会应澳门劳工事务局邀请，组织多个工会代表与会，并发表专题演讲。

工联总会代表赴武汉出席职安健研讨会，并与澳门劳工局局长黄志雄（左四）合照。 （工联图片）

是次会议专题内容丰富，包括职安健风险评估、职安健政策、建筑安全、防火防爆安全和职业病防治等，为与会者展示职安健管理系统及技术资讯的最新发展，分享职安健领域的研究成果及经验，以提升职业安全健康水平，推进安全文化发展。

澳门与会代表包括工联总会副会长梁玉华、建造业总工会理事长张文宽、民航工会理事长胡高宏、电梯从业员协会副理事长苏喜明、酒店旅业工会副理事长黄灿权，以及工联总会政策研究暨资讯部助理研究员吴育麟和秘书张家琪。吴育麟发表题为「浅谈《建筑安全与卫生章程》及其处罚制度与澳门建造业安全管理现况」的论文。

在澳门，建筑业在职业安全问题上为多发、易发行业。据《2015年澳门工伤统计分析报告》，在25宗因工作意外死亡个案中，就有11宗发生在建筑业。良好职业安全制度建设，需以适时法律作基石，通过法制来规範责任的归属，企业和员工才能更好地保障自己及履行责任。

有见及此，吴育麟和梁思敏在论文中针对《建筑安全与卫生章程》修改提出三点建议：第一，加重对违法者处罚，并引入刑责，增加阻吓力；第二，提高特定机械（如天秤手）操作人员门槛，要求操作员需先接受政府认可培训才可操作特定机械，且需定期进修；第三，加强安全督导员的资格和地位，要求安全督导员需全职工作，且需降低设置安全督导员的人数比例，如30人以下须设置一名安全督导员，并建议安全督导员需定期进修，增加其专业性，提高其在行业的地位。期望透过健全法律制度，树立安全意识，建立安全文化，营造珍爱生命的氛围。