劳工事务局今年1月至9月，共收到38宗本地人怀疑因企业聘请外僱而被不合理解僱投诉个案，涉及91人，劳工局昨（8日）表示，经调查后有21人投诉不成立，仍有61人涉及的个案正在调查中，现时确实投诉成立个案有三宗，劳工局共削减12个外僱配额。劳工局局长黄志雄重申，若市民有发现因外僱影响个人就业权益可向劳工局反映，局方会严肃跟进处理。

劳工局局长黄志雄、副局长陈元童及生产力暨科技转移中心副理事长莫苑梨，昨日出席电台时事节目「澳门讲场」，讨论保障本地居民就业。多名市民投诉外僱严重影响本地人「饭碗」。黄志雄多次重申，外僱只是作为补充本地劳动力，若有发现有企业因外僱而影响本地人就业权益，局方定会严肃处理。

劳工局副局长陈元童表示，随着大型娱乐度假村开幕，目前有较多从事地盘杂工人士到劳工局登记求职，当局目前已成功配对五成。对于有市民反映某些工种，例如茶餐厅和超市，员工大部分是外劳，陈元童回应表示，法律上并无规定企业要先聘请一定数量本地僱员才可申请外僱额，但他强调外僱是作为补充的人力资源，政府在协助职业转介时希望把本地人推向较好的工作岗位，当局在审批企业的外劳额时会「落场」查看是否存在虚假招聘，亦会派员监督大型招聘会。

劳工事务局局长黄志雄表示，外僱只是作为补充本地劳动力。 （梁佩茵摄）