立法会第一常设委员会昨（7）日早上举行会议，分析及审议《非强制性中央公积金制度》法案。一常会主席关翠杏在会议后总结，一常会与政府就《非强制性中央公积金制度》法案文本的讨论已基本完成，有望今年底递交至立法会表决。

关翠杏表示，《非强制性中央公积金制度》法案争取今年底送交立法会全体大会表决。 （李亮希摄）

关于早前有议员质疑设立权益归属比例的原因，关翠杏认为权益归属比例不应划一设比例，对部分非自愿离职的僱员并不合理。而政府现时仍按《非强制性中央公积金制度》「僱员工作满两年就有条件取得由僱主供款的10%，而工作满十年则可领取僱主全数的供款」的规定维持比例。而维持原比例的主要原因是为吸引更多僱主参与，同时吸引僱员为僱主工作更长的时间，因此决定接纳现时私人退休金中的权益归属比例制。

另一方面，原有的劳资双方都有权决定是否加入《非强制性中央公积金制度》，需双方同意方可加入；但对未来的新僱员，僱主则可自行决定是否为该新僱员加入。关翠杏补充，立法的其中一个原意是为了不损害原有私人退休金制度的利益，故强调原有僱员有选择权。

关翠杏又提到，若此法案通过，社会保障基金希望有半年的时间做準备，基金公司将向社保提供相关资讯，因程序及电脑程式配合需要时间。另外，现时《非强制性中央公积金制度》文本当中仍有些条文不太清晰，需立法会技术顾问与政府作出修改。