澳门江门同乡会于本月14日举办「中小企业人力资源政策工作坊」，邀请劳工局及治安警察局代表介绍本澳输入劳动力政策、《聘用外地僱员法》及《劳动关係法》等相关法律法规，以及介绍有关涉及「外地僱员」工作程序等，该会会长甄瑞权希望藉是次工作坊为僱主及政府搭建一个沟通平台，互相交流，增加僱主及市民对本澳劳工政策的了解。

澳门江门同乡会举办「中小企业人力资源政策工作坊」，活动吸引约100人参与。 （同乡会图片）

工作坊于当日下午3时在江门同乡会会址举行，劳工局局长黄志雄、副局长陈元童、劳动监察厅厅长吴惠娴，治安警察局警长马志坚，澳门江门同乡会会长甄瑞权、常务副会长陈溥森及夏俊等出席。由劳工局职务主管梁嘉慧介绍《聘用外地僱员法》，治安警察局高级技术员许晓君介绍有关涉及「外地僱员」工作程序，劳工局职务主管林佩馨讲解《劳动关係法》，活动吸引约100人参与。

甄瑞权表示，劳工政策牵涉千家万户，直接关係到市民就业状况和生活质量、经济发展和社会稳定大局，是社会各界高度关注问题。他认同特区政府都在充分保障本地人就业及向上流动前提下，输入外僱以填补本地人力资源不足，推动本澳经济适度多元。企业及其行业发展离不开人才，用工需求目前是每一个企业都遇到的大问题，尤其近年本澳经济急速发展，经济出现一些波动，不少中小企面对用工难问题，他希望藉是次工作坊为僱主及政府搭建一个沟通平台，互相交流，加深僱主及市民对本澳劳工政策了解。

黄志雄强调，外僱政策方面，以保障本地工友就业权益为前提，输入外地僱员补充本地人资不足，是特区政府的大政策。目前大多数企业都符合有关要求，但有部分中小微企意见反映认为操作繁琐，甚至因一些工作小问题，导致企业在输入外劳及劳资纠纷处于不利情况。他希望透过是次工作坊，加强与僱主互动交流，更好地帮助僱主解决有关问题。