在昨日立法会2017年度保安领域施政方针辩论中，议员麦瑞权向保安司司长黄少泽提出一个有趣又大胆的建议，指在保安人手非常紧张且招募困难的情况下，何不以司长「暖男」及孝顺形象作「生招牌」，对于宣传招募定起积极作用，有信心可增加报考人数，更可一洗坊间认为「好仔唔当差」及保安人员「嫖赌饮蕩吹」的偏见。

麦瑞权还称，司长不笑时，威武仪容又可阻吓贼人，把司长外形製成「纸板警察」，放在治安黑点及出入境口岸，定能收到震慑作用。惟司长虽多谢麦瑞权一番好意，但对于「纸板警察」的建议，却敬谢不敏，认为有更多警务人员较自己有能力担任形象大使，笑称自己只是一个普通人。

黄少泽微笑回应多谢麦瑞权的建议，谦称自己只是普通人，并不适合担任形象大使。 （资料图片）

昨日面对不少议员关注保安部队事务繁重，但人员长期招聘不足的议题，黄少泽坦承，「警务人手非常紧张」，明年2月将启用的北安客运码头，港珠澳大桥亦即将于明年底通车，还有粤澳新通道等，由于各新闢的边检口岸如莲花口岸及青洲行动站等，都是24小时运作，人手需要确实迫切。

招聘培训难 流失更大

黄少泽指出，以今年为例，保安部队招聘591人，但流失则有226人，由于要补充不能抗拒的流失人员，是以预计招聘数目虽为714人，仍预估会有184人流失。

保安部队人手既紧张，招募同样出现困难。图为黄少泽早前检阅保安部队情况。 （资料图片）

预计未来三年，统计治安警、司警及消防员，共需要聘请1,121人。黄少泽强调，由于招聘及培训一名保安人员需时18个月，而当这名完成受训又能独当一面执行任务的保安人员，前后需时两到三年。然而，成功聘请能达到50%就已经算不错，流失人员的情况也相当严峻，初步估计2018年招聘519人，流失将会有236人。

而在昨日立法会第一常设委员会中，同样讨论到保安部队人手紧张问题，委员会主席关翠杏表示，政府部门代表向常会解释明年招聘人员是因应有退休及人员离职，加上培训需时，部门人员编制未满，其中卫生部门需要招聘 162人，海关招聘100多人，司警招聘 70多人作填补人员编制。关翠杏又称，会上保安部门亦反映招聘人员长期满足不到需求。

黄少泽指出，由招聘至培训一名能独当一面执行任务的保安人员，需时二至三年，非常不易。 （互联网图片）

提议「翻阉」退休人员

就在黄少泽说出保安部队面临人手不足、招聘艰难的严峻形势时，议员麦瑞权突然提一番亦庄亦谐的建议，在场人士禁不住莞尔。

麦瑞权首先提出较切实的建议，认为人手如此不足，加上招聘困难，何不考虑坊间俗称的「翻阉」方案，以合约形式聘请已退休纪律人员（香港已实行多年），指「做生不如做熟」，既可充分利用人手，又可减少浪费人力资源？

黄少泽回应，早年已有议员提出过这种建议，当局亦有谘询过行政公职局的意见，结果是不同意，并称保安部队是以实位非以合同招聘，强调这属于法律制度问题，重申「有人肯、法律容许、我当然欢迎」。

随着港珠澳大桥等大型基建陆续落成，前线保安人员需求量因而大增。 （互联网图片）

「抽手」建议司长当男模

「翻阉」建议落空，麦瑞权之后提出的建议，可谓惹笑又大胆。他称，司长笑时形象不错，平日既送女儿上学，闲时又陪父母上街买菜，建议他不防考虑以「暖男」及孝顺形象，作为警务人员的指标，拍摄一辑保安部队招聘宣传短片，一洗「好仔唔当差」的坊间偏见，同时亦洗脱保安人员「嫖赌饮蕩吹」的负面看法。

麦瑞权还未说完，众人已禁不住莞尔，讵料麦瑞权还有更大胆的建议，指司长「唔笑嗰阵又有用」，威武形象可以吓阻贼人，将司长样貌製成「纸板警察」，放在各主要口岸及治安黑点，定能震慑一众意图不轨人士。如此建立警务人员「又文又武」、「保家卫国」的正义形象，相信可以吸纳不少人报考保安高校，解决招募困难的问题。

麦瑞权称，黄少泽笑与不笑，都大有作用，不笑的威武形象，可製成「纸板警察」震慑罪案。 （设计图片）

司长敬谢不敏

不论建议能否可行，黄少泽回应时，笑着多谢麦瑞权的讚赏，但随即表示，绝大部分警务人员皆顾家及孝顺，谦称自己只是普通人，并不适合担任招募形象大使，希望大家可发现更多形象良好、工作积极的警务人员，相信做得比自己更好。

麦瑞权提出大胆建议，以黄少泽「暖男」及孝顺形象，担任保安部队招募大使。（梁佩茵摄）