美高梅正为明年开幕的路凼项目展开一系列大型本地招聘活动，为新酒店广纳贤才。日前，美高梅与劳工事务局合办本地残障人士就业面试专场，并获四个本地社团共同协助，包括：澳门扶康会、虹光轩、心明治及澳门特殊奥运会属下智障人士辅助就业中心，共有26位学员获转介进行就业面试。美高梅期望发挥协同效应，鼓励更多残障人士投入职场，推动平等就业及共建共融社会。

美高梅人力资源部高级副总裁余婉莹（后排左四）与劳工事务局就业厅厅长孟瑞怡（后排中）及四个社团代表及部门主管于面试专场上合影，携手促进平等就业及创设共融社会。 （美高梅图片）

面试专场本月1日于澳门美高梅维天阁举行，提供房口部、餐饮部、厨房及管事部、花艺部、房务部与仓务部六个非博彩职位空缺。劳工事务局就业厅厅长孟瑞怡到场视察及支持，并与美高梅首席执行官及执行董事简博贤和美高梅人力资源部高级副总裁余婉莹就促进平等就业等方面进行交流。

此外，来自上述四个社团代表亦从旁协助学员进行面试。为让学员更进一步了解美高梅企业文化，特意邀请了三名现职残障僱员与求职者分享自身工作经验，以及美高梅为平等工作环境与提升社会共融意识所作之努力。

简博贤表示，美高梅重视个人能力，并为其提供多样化的培训与学习机会；在扩展金狮团队规模之余，亦不忘积极推动多元、平等、共融的工作环境。

现职的残障成员在部门主管的协助下，与在场求职者分享自身工作经验。 （美高梅图片）

孟瑞怡表示，劳工局相信残障人士与其他人一样能干、敬业。很高兴看到美高梅联同本地社团为残障人士提供就业机会，让其能在国际级的综合旅游休闲企业内发掘潜能、尽展所长，并藉此推动澳门就业平等机遇与环境。

自美高梅2007年开业就于房口部辖下之公众区域任职的残障成员王毓卿小姐，是路凼项目大型招聘会活动其中一位大使，她表示，虽然我天生不能说话，但透过手语和我的微笑，与上司及同事建立深厚友谊。在过去九年于美高梅工作的每一天都十分愉快。