「银娱员工联盟会」四名员工代表，昨日举行记者会，公开呼吁集团向员工作出三大调整，分别是「薪酬调整」、「发放不少于一个月薪酬的年终花红」及改善「假期重叠」情况。员工代表称，今年第三季度公司业绩理想，希望调整薪酬跟上通胀，召开记者会是希望公司能作善意调整，暂时未有下一步行动。

「银娱员工联盟会」员工代表昨召开记者会，呼吁公司向员工作出三大调整。 （梁佩茵摄）

「银娱员工联盟会」理事长吕毅伟表示，公司每年7月都是薪酬调整的日子，唯今年到目前为止未有任何动静令员工士气低落。

吕毅伟称，根据业绩显示，银娱本年度第三季度集团收益按年及按季分别上升5%及6%至129亿港元，据他了解，公司业绩处于市场佔有率前列位置，故更应与员工分享成果，建议公司尽快作出薪酬调整，提升员工士气。上季度业绩理想，希望公司今年年尾能发放完整一个月的年终花红。

此外，吕毅伟指，曾收到大量员工投诉在「黄金周」要连续上班十多天，再将周假安排在法定假期，假期重叠导致不少员工未能全数享受应有法定假期，要求尽快设立每周休息日与强制性假期重叠的补假规定。