政府日前向立法会小组会提交《非强制性中央公积金制度》法案新文本，提出维持原先权益归属比率，即维持僱员工作满三年才可取得僱主供款。立法议员李静仪昨日受访时直言感到很失望，形容做法对短期工作僱员退休保障「大打折扣」。

李静仪昨日出席活动后受访表示，建筑业或服务业等员工的劳资关係较短，尤其是涉及外判服务员工，「一个地盘通常一年或半年就会完工，虽然法律上没有拒绝他们参与，但实际上他们储的钱，没有甚么办法可以拿走」，批评法案完全无法照顾这批就业稳定性不足的僱员。

她又指，非强制性央积金法案新文本建议，僱员工作满三年才可取得僱主30%供款，这个比例很低，因央积金每月供款不多，故不应该再打折扣。

讨论《非强制性中央公积金制度》法案过程中，劳方曾建议僱员工作满一年可取得10%僱主供款，两年可取20%，希望更多人受惠，政府表示会研究。

但政府日前提交的新文本建议，维持法案最初的权益归属比率，即工作满三年可取得僱主30%供款，随后逐年递增10%，满十年方可取得全数僱主供款。

李静仪称，政府维持非强制央积金的权益归属比率，对工作期较短的僱员不公平。 （袁金秀摄）