廉政公署早前在工作报告中，批评多个政府部门未有遵守法定聘用程序，任意聘请人员出任主管。议员关翠杏及高天赐于立法会答问大会上，批评有关部门有法不依，同时令报考公务员统一招考的参加者感到不公，增加社会不满，损害政府形象及管治威信。

行政长官崔世安回应指，对前检察长案件揭示主要官员任意聘用主管人员，以及有部门以取得劳务方式大量聘请人员感到痛心，反映部分部门在聘用人员方面管理意识不足，未有严格执行法定聘用程序。

行政长官又指，虽然公职法律设有例外情况，允许行政长官在聆听司长报告提擢人员担任主管的理由后，可免除相关人士的学历和工作经验要求。不过，考虑到现时高等教育普及，加上公共部门有相当数量具有工作经验的优秀公务员，同时为避免今后再有同类情况发生，决定在自己余下的任期内，不会再行使免除开考招聘合同人员权限，日后担任主管的人士，必须符合法定学历和工作经验要求，才可获聘用。

至于有部门以俗称包工合同，即劳务取得方式，绕过招聘程序聘请不符合学历及工作经验的人士，崔世安表示，已作出内部批示，日后公共部门如要以劳务取得方式聘请人员，必须上呈至行政长官审批，相信有助各部门的招聘程序更为规範。

行政长官崔世安表示，于自己任期内，不再行使免除开考招聘合同人员权限。 （资料图片）