社会文化司司长柯岚表示，随着《澳门青年政策（二○二一至二○三○）》步入中期实施阶段，为更紧密结合国家及澳门发展趋势，为青年成长创造更有利条件。今年，特区政府将启动「澳门青年政策」的中期评估，检视政策落实情况，以此制订更贴近青年实际需要的措施。今年，特区政府将启动「澳门青年政策」的中期评估，检视政策落实情况。 （资料图片）

议员颜奕恆认为，培养青年的重点在于帮助青年学以致用。他以医疗专业毕业生未来可能面临就业困难为例，反映现时在学生职业或生涯规划方面的不足，期望完善青年就业的支援体系。

柯岚表示，为帮助学生更好地开展生涯规划，政府将加强两个阶段的支援：一是大学升学阶段。政府计划将生涯规划指导从高中提前至初三，推出学生生涯规划蓝图，每月有不同主题介绍，并涵盖人才需求及就业趋势等，让学生提前了解相关资讯，以便在高中选科和大学选专业时，作出更合适的选择。

增大学生实习岗位

二是大学毕业后初入职场阶段，政府希望为大学生提供更多实习岗位，不仅限于澳门本地，会拓展至大湾区的实习岗位，让学生有机会接触大湾区的优质企业，了解就业环境。

对于初入职场的青年，政府将与劳工事务局合作推出「青年职业之路计划」，并研究为选择到大湾区发展的青年提供一定的支援措施。这些均是目前正在探讨的短期措施。

务实调控企业聘用 议员颜奕恆期望当局完善青年就业的支援体系。（群力智库提供图片）

颜奕恆亦关注澳门产业不够多元，青年就业选择有限，专业对口、发展前景好且收入较高的全职工作较难找到，并问当局将如何进一步保障青年就业权益，落实企业聘用本地员工的比例？劳工局就业厅长李丽琼回应表示，为配合澳门特区建设世界旅游休闲中心及经济社会发展需要，当局在人力资源方面需作出更灵活、更务实的调控，并不适宜对企业聘用员工数目设置固定比例，或作出不恰当限制。