随着经济社会复甦，在政府各项就业扶持措施的推进下，本澳的就业市场环境逐步好转。据统计，本澳2024年全年总体失业率为1.8%，本地居民失业率为 2.4%，较 2023 年分别下跌 0.9 及 1.0 个百分点。然而，需要注意的是，2024年第四季度的数据显示，16-24岁组别的失业人口和高等教育学历的失业人口较上季有所上升，其中，高等教育学历的失业人口佔到总数的54%左右。

上述数据表明，儘管本澳整体失业率维持在较低水平，但年轻群体及高学历群体，尤其是应届毕业生，仍然面临着较为严峻的就业压力。不少大学生反映担忧就业前景，惟目前经济环境仍不明朗，企业缩减招聘名额，岗位竞争十分激烈。相对其他求职者，应届毕业生缺乏工作经验，求职道路更加困难。

近年来，特区政府大力支援包括应届毕业生在内的青年就业，例如举办青年就业博览会，开展重点产业专项实习计划、职出前程实习计划、行业专场配对会等等，致力培养青年人的职业技能，为他们提供多元化实习和就业机会。为进一步改善本澳应届毕业生的就业环境，期望政府更好地提升现有就业扶持措施的成效，并推出更具针对性的职业技能培训，助力应届毕业生提升竞争力，笔者认为，应支持企业和机构提供更多岗位机会，在实习结束后通过考核、评估等方式，聘用能力匹配的应届毕业实习生成为正式员工，增加毕业生的就业机会。

与此同时，本澳正大力发展“ 1+4 ”重点产业，就业及人资市场的需求随之发生转变。笔者建议政府透过“ 1+4 ”经济适度多元建设，为应届毕业生创造更多岗位需求，并联合高校、职业培训机构和企业，开设更多与四大产业需求匹配的专业培训课程，如大健康、金融、文旅、高新科技等，既能有针对性地提高应届毕业生的职业技能，亦能为产业发展提供人才支撑。

议员郑安庭建议政府透过“ 1+4 ”经济适度多元建设，为应届毕业生创造更多岗位需求。 （资料图片）

直选立法会议员 郑安庭