议员李良汪早前就「卫星场」顺利过渡及相关僱员就业与社区经济提出书面质询，指出新《博彩法》许可「卫星场」以原有方式继续经营的三年过渡期将于今年十二月三十一日届满，要求特区政府交代将于何时主动协调，促进「卫星场」与承批公司之间就釐订管理费达成有效共识，让「卫星场」顺利过渡。新《博彩法》许可「卫星场」以原有方式继续经营的三年过渡期将于今年十二月三十一日届满。 （资料图片）

博彩监察协调局代局长廖志聪回覆称，《澳门特别行政区经济和社会发展第二个五年规划（二Ｏ二一至二Ｏ二五年）》及修改后的《娱乐场幸运博彩经营法律制度》均指出，博彩业必须以丰富澳门世界旅游休闲中心内涵和促进澳门特区经济适度多元为目标。对未划定为娱乐场範围的经营娱乐场幸运博彩的地点（即俗称「卫星娱乐场」），第七 ／二Ｏ二二号法律已设有过渡规定，该局将依法作出跟进，以及将一如以往持续对博彩业经营环境进行评估，并与业界及其他政府部门保持密切沟通联繫，应对任何可能会影响博彩业良好运作以至社会稳定的情况。

卫星场自僱员工就业引关注

此外，李良汪指出，本澳现时有十一间「卫星场」，当中涉及大量僱员，包括由承批公司派往的员工，以及由「卫星场」自行聘请的员工。质询当局是否已制定预案，以面对倘「卫星场」结业而出现的大量僱员失业问题？

回覆当中引述劳工事务局回覆称，作为劳动监察的职权部门，该局会依职权监察劳动範畴法例的遵守情况，并依法切实保障僱员的劳动权益。倘任何僱员因企业营运变化而受到影响，劳工局会为有关僱员提供涉及劳动权益的谘询、就业谘询、职业培训资讯，就业登记，以及安排就业配对和协助转业等支援服务。

李良汪强调，卫星场经营涉及本澳众多相关从业员的就业，尤其直接由卫星场僱用的员工，一旦卫星场不再经营，对其就业及家庭经济将造成重大影响。他促请特区政府积极处理，及早协调卫星场与承批公司达成合作、管理共识，减低影响，并应儘早释出更多信息，降低相关员工及社会的忧虑。