倡加强高温及极端天气的 僱员工作保障

近年暴雨、极端高温、水浸等状况越见频繁,对广大僱员,尤其建筑、货运、园艺、外卖员等户外工作者的工作环境和职业安全构成潜在风险,不少社会意见均期望当局优化现有的僱员保障机制。根据当局预测,今年全年约有5至8个热带气旋影响澳门,属正常至偏多水平,雨季的平均气温属正常至偏高,亦可能出现极端强降雨。相关情况进一步凸显必须持续加强对户外工作的保障及职业安全健康意识的提升。

目前劳工事务局的《颱风及突发公共事件下之工作指引》以及《热带气旋、暴雨及特殊天气等情况下的工作安全指引》向僱员提供了基本的工作安全参考,但在实际执行层面上仍具一定局限性,包括缺乏针对户外高风险工种的保障细则,未有设定法定的工作安排、风险分级与相应的要求措施。过去有僱员反映,部分僱主未有合理评估风险或向员工提供足够防护措施。

此外,部份僱员一旦在上下班途中遇到超强暴雨或大範围水浸等不可抗力原因而出现通勤困难,可能被指迟到而收到警告信等。随着极端高温天气日趋频繁,当局除了优化天气预报和警示机制之外,也需要检视本澳在面对恶劣天气下的僱员保障情况;此外,一些国家和地区已规定气温达某一标準须暂停露天作业,保障僱员避免中暑的情况,或设定高温场所的每日工作时数上限、制定工作与休息比例等。并根据体感温度、湿度、日照强度等建立科学化的酷热天气警告等级制度,针对不同等级实施的不同的预防与应对措施。

议员李静仪促请当局持续加强对户外工作的保障及职业安全健康意识的提升。 (资料图片)

立法会直选议员 李静仪