随着本澳社会经济复甦，政府逐步推进各项就业扶持措施，令本澳的整体失业率维持在较低水平。但值得留意的是，现时，年轻群体及高学历群体，尤其是应届毕业生，仍然面临着较为严峻的就业压力。

2025年第一季度的数据显示，高等教育学历的失业人口较上季有所上升，佔到总数的50%左右。而过往经验表明，即将到来的毕业季，将释放超过8000名本地高校毕业生。但由于企业招聘意愿持续低迷，社会忧虑，即使应届毕业生降低薪资期望，仍难以找到合适的工作岗位。这种「毕业即失业」的现象，不仅造成人力资源浪费，更可能打击青年对未来的信心，影响社会长远发展。

不少应届毕业生表示，就业压力较大。一方面，传统支柱产业如旅游、博彩招聘需求萎缩，而新兴产业如金融科技、大健康等却因本澳高校未有大量对应专业，难以吸纳具相关技能的毕业生。另一方面，部分青年对横琴深合区等跨境就业机会持观望态度，担心薪酬落差、生活适应等问题。值得关注的是，许多毕业生反映，现有的职业培训课程与实际职场需求存在脱节，难以有效提升竞争力。 为进一步改善毕业生就业环境，政府应从多个层面支持青年就业。

笔者认为，首先政府应加强产业与教育的对接，推动高校与重点企业合作开设实务课程，确保人才培养符合市场需求。现时，本澳正大力发展“1+4”重点产业，就业及人资市场的需求随之发生转变。应联合高校、职业培训机构和企业，开设更多与四大产业需求匹配的专业培训课程，如大健康、金融、文旅、高新科技等，既能有针对性地提高应届毕业生的职业技能，亦能为产业发展提供人才支撑。

第二，进一步优化「职出前程」实习计划内容，增加高需求领域的实习岗位，应统计参与者经过数月的实习培训后，签约留用的情况，并支持企业和机构提供更多岗位机会，在实习结束后通过考核、评估等方式，聘用能力匹配的应届毕业实习生成为正式员工，增加毕业生的就业机会。

第三，深化横琴就业支持，协助更多有志投身深合区建设的青年人进行就业配对。应积极收集目前在深合区就业创业的青年人所遇到的困难，并为其寻求解决办法；在深合区补贴的基础上配套通勤津贴和横琴青年公寓，消除青年跨境就业的后顾之忧。

青年是社会发展的中流砥柱，毕业生的就业问题关乎社会稳定和经济转型。希望政府继续推出具前瞻性和系统性的解决方案，为青年开拓更广阔的发展空间。

直选立法会议员 郑安庭