过去二十年，澳门博彩业的急速扩张创造了一场「高薪低门槛」的就业神话。无数本地人投身赌场，从发牌员到监场主任，无需高学历或专业技能，即可获得远超其他行业的薪资。这种畸形的劳动力市场结构，让一代澳门人形成路径依赖——年轻人放弃升学、中年转职者拒绝其他行业的低薪岗位，甚至教育体系也潜移默化地为博彩业服务。然而，随着卫星赌场大规模结业，5600名员工面临失业或转型困境，这场神话背后的脆弱性暴露无遗。受影响员工中逾六成仅具中学学历，且大多数从未接受过博彩以外的职业培训。当产业单一化遇上政策转向，被「高薪」惯坏的劳动力市场，是否已失去适应变局的能力？更讽刺的是，周边依赖赌客的当铺、珠宝店和餐厅接连倒闭，进一步证明澳门的经济生态早已被博彩业绑架，形成「一业独活，百业凋零」的死循环。

这场危机不仅是赌场员工的个人挑战，更是澳门整体经济的警钟。博彩业长期佔据GDP四成以上，政府税收、家庭生计、周边商户无不与之捆绑，却也让社会集体陷入「温水煮青蛙」的危机意识匮乏。政府虽推出「带津培训」计划，但2023年数据显示，参与者仅一成功转型至非博彩行业，多数课程与市场需求脱节。反观新加坡，当年开赌时同步设立「未来技能培训基金」，强制博企资助员工学习数位、会展等新技能，澳门却直到产业地震才仓促应对。如今，当「赌场光环」褪去，许多中年员工才惊觉，自己除了熟记赌檯规则外，在AI当道的职场中几乎毫无议价能力。若澳门仍停留在「赌收下滑就发消费券」的短线思维，而非从教育革新、职业认证制度到产业政策推动根本转型，下一波经济冲击来临时，我们或许只能眼睁睁看着更多家庭坠入阶级下滑的螺旋。

澳门创新发展研究会青委副主任 黄旭华