为推动本地居民就业保障，特区政府成立促进就业协调工作组。行政长官早前表示，由政府主导的公共判给工程和服务，只要是澳门居民合适、有能力和意愿出任的岗位，均会优先考虑聘请本地居民；期望当局能切实协助待业人士和就业不足者寻求稳定工作。

与此同时，当局表示考虑在公共工程开标时，因应不同建筑工作岗位，检视本地僱员数目，设定最低比例等。不少意见认为，关键在于落实执行。

早前有建筑工人反映，因为原先工作的地盘完工而被解僱，获劳工局安排应徵其他工程，但僱主在招聘时提出不合理要求，令求职者无奈下要放弃；亦有原本获聘为木工的工人，实际上班时被指派负责烧焊，公司并没有提供培训，却指责该名木工不懂烧焊和“做得慢＂。他们认为，当局承诺公共工程和服务优先聘用本地人的同时，针对有僱主提出不合理的招聘条件令本地人难以入职，或仅安排本地人做兼职导致开工不足等情况，政府必须切实监管。

根据最近一份建筑业统计数据显示，紥铁、模板、木艺、烧焊、混凝土工人和重型车辆司机等本地工人日薪，今年第一季与2019年第四季比较出现下降。此外，随着经济情况变化，本澳公共工程量较年前减少，令人担心开工不足情况加剧。

期望当局主动跟进本地居民在求职及实际工作中遇到的不合理情况，对症下药，除了确保企业贯彻优先聘用本地人原则外，亦要跟进企业招聘和安排工作过程中是否存在刻意刁难本地僱员情况，须有具体措施保障本地僱员权益和就业质量。

不少意见认为，公共工程和服务优先聘用本地人的关键在于落实执行。（新闻局图片）立法会直选议员 李静仪