劳工事务局表示，今年1至6月，各项就业支援服务成功配对求职者5,224人次，逾五成为35岁以下青年，将通过多元化措施协助青年顺利投身职场。另外，就业配对资料显示，25岁以下青年由登记求职到成功就业平均需要50天，当局又建议应届毕业生除了当局举办的招聘会，还可以考虑参与职出前程实习计划。劳工局表示，今年1至6月，各项就业支援服务成功配对求职者5,224人次。（资料图片）当局指，就业配对资料显示，25岁以下青年由登记求职到成功就业平均需要50天。 （资料图片）

电台时事节目《澳门讲场》昨（23）日探讨青年就业。有学生反映本澳整体就业环境不太好，有些师兄、师姐都未找到工作，自己亦有去过内地的就业博览会，但觉得薪酬差距较大，都有不断递履历表，很多时都没有下文，自己都觉得比较消极。

劳工局就业厅厅长李丽琼表示，今年1至6 月，各项就业支援服务成功配对求职者5,224人次，逾五成为35岁以下青年，而就业配对资料显示，25岁以下青年由登记求职到成功就业平均需要50天，又建议应届毕业生除了当局举办的招聘会，亦都考虑参与职出前程实习计划。

李丽琼提到，「职出前程实习计划」过去五年共有1,700多人参加计划，约850人在实习后获聘，600多人入职，约一成人有晋升机会，可见是较好找工作的途径；而下（8）月亦有大型招聘会，她鼓励青年参加。

教育及青年发展局青年发展处处长赵宝威称，教青局今年新推出「学生生涯规划蓝图」计划，每月设有人才需求等不同主题资讯，供学生选科时参考。教青局和劳工局并将推出「澳门青年大湾区职业之路资助计划」。

人资团体指就业市场冷热不均

人力资源协会会长徐展文认为，就业市场存在冷热不均情况，路凼区就业市场炽热，酒店、餐饮、零售、建筑等行业有一定人资需求，民生区就业市场则仍然疲弱，但下半年旅游旺季将带动全职及兼职需求，认为就业市场面临一定机遇及挑战，建议政府与企业推出跨行业青年实习计划。

澳门大学社会科学学院经济学系助理教授王海滨预计，未来十年应届大学毕业生会大幅上升约20%至65%，如何为众多年轻人提供工作是长期挑战。他指出，传统产业未能提供许多工作机会，新产业又未成规模，现时未能向青年提供高附加值的就业机会，青年对收入要求期望亦相对高，形成技能错配问题。