为深入掌握本澳青年在新时代下的就业与职业发展情况，澳门经济民生联盟开展了「澳门青年就业与职业发展调研」。联盟昨（28）日于会址举行记者会发布调研结果，逾卅十人出席。调研项目获澳门基金会赞助。记者会由联盟副理事长凌家珍，副秘书长陈文浩、林华杰，理事陈嘉豪共同主持。（主办方提供图片）记者会现场。 （主办方提供图片）

记者会由联盟副理事长凌家珍，副秘书长陈文浩、林华杰，理事陈嘉豪共同主持。陈文浩表示，随着社会转型与经济结构变化，青年在职涯规划与求职过程中面临多重挑战。青年始终是澳门发展的关键力量，协助其成长、就业，是社会共同的责任。

陈嘉豪称，调研于今年4月1日至28日开展，以街头形式发放，最终收集有效问卷985份，涵盖不同年龄、学历及就业背景的青年，其中男性受访者佔469份，女性佔531份；18至24 岁为主要受访群体，佔63%，重点揭露了当前青年于求职过程中遇到的实际困难与需求。

澳青职业技能与培训不容乐观

凌家珍形容，澳门青年就业形式多样化，集中于旅游、餐饮等传统行业。虽整体薪资水準不低，但差距仍明显，不少青年反映「难寻合适工作」及「求职程序繁琐」，工作满意度呈偏中等水平。同时，澳门青年对大湾区的认知与意愿存在一定落差，部分青年对大湾区的就业机会感兴趣，但仍有较大比例的青年对此持谨慎态度。值得注意的是，受访者中参加职业培训的比例较低，显示澳门青年的职业技能与培训情况不容乐观。

林华杰指出，调研结果反映青年就业困难不仅在于机会缺乏，更涉及职涯规划与支援不足，建议：一是加强政策宣传与就业资讯支援；二是提升职业技能与培训；三是优化就业服务与保障；四是增加大湾区就业吸引力；五是推动职业规划与指导；六是提供更多的职业发展建议和帮助。

他们强调，政府、企业、社会、传媒应共同努力，营造正向、进取的就业文化，帮助澳门青年迈向更稳定的发展道路。