特区政府前天（1月31日）起至3月16日期间，就修改第7/2008号法律《劳动关係法》规定的产假及年假日数展开为期45日的公开谘询。谘询文本建议产假调升至90日，年假则建议按年资递增，每满2年年假日数增加1个工作日，最多增至12个工作日。有妇女团体及劳工界议员讚同对此表示支持，期望政府在充分听取社会意见后，尽快开展后续立法工作，同时希望政府未来数年检视一次成效，根据社会实际情况优化法律。

特区政府计划修改《 劳动关係法 》调升产假及年假。（新闻局资料图片）

街坊总会副理事长兼妇女事务委员会主任谢美玲认为，政府建议修法将产假日数由现行70日调升至90日，意味着女性有完善的生育环境，相信有助家庭制定更好的生育计划，提升家庭生育意愿；而修法同时将按僱员的年资递增年假日数，为僱员提供更好的工作条件外，亦让家庭有更多的假期陪伴子女成长。认为以上均可纳入家庭友善政策中的一环，能够促进家庭和谐发展，对于以上修法内容予以认同和支持。

谢美玲吁优化育儿政策

谢美玲期望政府加快完成是次修法工作，儘早优化澳门家庭育儿环境外，针对政策定期进行检视、优化，让澳门的育儿政策能够合符国家的期望；又期望政府「三五」规划针对家庭友善及生育友好政策多加着墨，应对少子化问题，提升家庭的生活质素和幸福感，落实「幸福澳门」施政理念。

劳工界议员林伦伟、梁普宇表示，今次公开谘询回应了社会多年来对提升劳动权益的关注，期望政府在充分听取社会意见后，尽快开展后续立法工作，同时希望政府未来就进一步提升强制性假日等劳动基準，打击非法工作及欠薪等方面，对劳动法律法规开展系统性检讨，加强僱员劳动权益保障。

年假制度方面，林伦伟、梁普宇认同政府建议引入按年资递增的年假机制，有助于提升僱员工作稳定性与归属感。至于年假日数及如何合理订定年假递增机制，则仍需社会讨论，凝聚共识。

谢美玲期望政府谘询期间积极收集社会意见，让修法工作有序推进。（受访者提供图片）

劳工界议员倡检讨强制性假日

林伦伟、梁普宇指出，除产假及年假外，政府亦有必要对强制性假日开展检讨。目前，强制性假日未能包含部分具重要文化意义的传统节日，例如端午节等，期望政府在谘询期间能够一併检讨增加强制性假日，促进居民工作与生活平衡之余，亦都有助于弘扬中华传统文化。

最后，他们希望政府能够因应经济适度多元发展及产业结构升级转型，全面检视《劳动关係法》、《劳动债权保障制度》、《禁止非法工作规章》等一系列劳动法律法规，保障居民就业权益，完善僱员劳动权益保障。

林伦伟、梁普宇希望政府未来对强制性假日开展检讨。（受访者提供图片）