美高梅秉持「以人为本」的理念，持续投放资源培育人才，并以多元创新的学习方案，启发团队成员的潜能。公司近日于两大国际及全国人资奬项中，荣获六项殊荣，包括获美国人才发展协会（Association for Talent Development，ATD）颁发三个卓越实践奖，成为澳门唯一获奖企业；以及于 2025 年第五届全国人力资源创新大赛中囊括三项荣誉。

美高梅中国控股有限公司首席执行官及执行董事冯小峰表示：「获得这六项荣誉，反映美高梅一直以来坚持『育才建澳』理念的成效，亦体现人才培育工作的成果，广获国际及全国层面认可。我们将继续坚持『守正创新』，为团队成员绘製清晰的职涯发展路径，引领他们稳步成长。公司亦衷心感谢政府部门及社会各界的鼎力支持，于多个培训项目提供宝贵资源及指导，协助员工提升竞争力。」

ATD有全球人才发展领域「奥斯卡奖」之称，其卓越实践奖旨在表扬能将学习与人才发展策略有效结合业务目标，并展现具体成效的优秀实践案例。美高梅在众多参赛企业中脱颖而出，分别于「职涯发展」、「顾客服务培训」及「学习与发展」类别获卓越实践奖，成为47间获奖机构之一。同时，美高梅于2025年第五届全国人力资源创新大赛中，荣获「HRLead人力资源僱主品牌领军品牌」、「HRLead人力资源人才发展品牌领军品牌」及「HRLead人力资源领军人物」三项殊荣。

美高梅深信，人才是企业长远发展的重要基石。2025年，团队成员累计培训时数突破120万小时，人均培训时数达88小时，远超业界平均水平。 凭藉前瞻的人力资源策略，美高梅多年来屡获国际及全国性奖项肯定，去年共获39项奖项，至今在人力资源领域累计已获超过260项殊荣。未来，美高梅学院将进一步推动学习文化，加强与社区及业界伙伴的合作，将培训成果应用于营运，促进澳门乃至大湾区人才发展。