2026年度施政报告《锐意改革提效能 聚力攻坚促多元》将就业培训与青年发展置于重要位置，强调以就业保障、职业培训和青年多元发展为核心，为青年成长成才创造更完善的条件。

特区政府将「就业+培训」专项计划延伸至更多产业，为不同行业从业者提供更具针对性的职涯支援，并把建设综合职业培训平台列为年度重点，首阶段引入高等院校及社团参与，透过「一户通」一站式提供课程查询、报读及技能纪录管理，协助居民在转职、晋升与进修上形成更清晰的发展路径。在青年实习与就业方面扩大内地和本地实习计划名额，鼓励大专学生到内地及大湾区知名机构见习，累积职场经验，同时持续推行「澳门青年大湾区职业之路资助计划」，协助青年善用合作区和大湾区平台拓展职涯空间，并透过创新创业比赛等活动，培养青年创新思维和创业能力。

配合就业市场需求，深化「学生生涯规划蓝图」计划，优化职前辅导与就业配对服务，举办大型及专场招聘会，并透过跨部门协调机制，推动公共部门及公共项目优先聘用本地僱员，要求重点机构释出更多职位，缩短青年求职过程。在人才培养与区域合作层面公布重点产业未来人才需求，优化考证激励计划，使居民的进修方向更紧贴产业升级；同时推进粤港澳合作，扩大「一试多证」及技能竞赛等项目，便利青年取得多地认可的专业资格，提升澳门青年的区域及国际竞争力。

特区政府通过系统性的就业培训与青年发展政策体系，致力破除青年成长瓶颈，为年轻一代提供从职业规划、技能培训、实习见习、就业匹配到创新创业的全周期支持。这些举措体现特区政府对青年发展的重视，也是推动澳门经济适度多元、人才发展战略的重要组成部分，将为澳门培养更多适应产业发展需求、具有国际竞争力的优秀青年人才。

博士智库副理事长陈锦权