最低工资制度将于下月1日（2016年元旦）开始实施，由物业管理範畴的保安和清洁僱员先行先试，但法例未实施已引发大厦管理费加价潮。有大厦管委会代表称，有管理公司以实施最低工资为由，大幅调升管理费，但收费和服务不成正比，认为实施物业管理清洁及保安员最低工资是合理，但批评政府推出有关法规不全面，希望当局能够继续或以其他方式资助管理员，缓解双方因管理费升幅引起的矛盾。

来自本澳各区19幢大厦管委会代表召开记者会，不满管理公司以最低工资为由大幅调升管理费。（郑健勋摄）

来自本澳各区共19幢大厦管委会代表，前（5）日联合召开记者会，对管理公司以最低工资为由大幅调升管理费表达不满。有管委会代表指出，部分管理公司向大厦收取管理费标準，是按楼层和户数订定，因此收费不一，有欠公平；有代表则认为，管理公司服务的规管亦不够完善；亦有大厦管委会主席称，不少管理公司的收费账目欠透明，且加幅过大，令小业主难以接受，经过多番讨价还价，才回落至可接受水平。null在场更有大厦管委会代表透露，因为未能与管理公司达成共识，调升管理费方案被否决，管理公司将会退场，管委会需要解散，出现没有管理公司及业主管理委员会的局面，代表促请房屋局协助，能够继续或以其他方式资助管理员，缓解双方因管理费升幅引起的矛盾。