为支持本地人才全面发展，拓展多元职涯路向，劳工事务局和澳门通股份有限公司及蚂蚁银行（澳门）股份有限公司合作推出「澳门通 x 蚂蚁银行（澳门）—管培生计划」，以「先入职、后培训」方式，为有志投身金融科技和数字经济发展的澳门青年，提供全方位的培训及事业发展机会，计划由今（25）日起接受申请。

计划提供「管培生」职缺10个。获录取参加计划者，澳门通及蚂蚁银行（澳门）将安排参加36个月的专业培训及工作实践，培训内容包括数字金融、商业智能（BI）、人工智能（AI）、Web3.0，由专业导师提供一对一指导，并按岗位及业务需要，支持僱员考取相关专业证书，如项目管理认证PMP、反洗钱师资格证、云平台及大数据等认证。

此外，澳门通或蚂蚁银行（澳门）将安排僱员参与各项核心业务和项目，如跨境支付业务、交通出行业务、文体娱乐活动运营业务、热门IP合作、金融科技与支付创新融合项目等。在完成章程规定的培训及通过考核后，表现良好者将有机会晋升为主管或经理，藉此培养澳门青年成为具承担可持续发展重任的核心人才。

有意参加者可于6月25日至7月12日期间网上递交申请。

劳工局和企业推出就业+培训专项计划。（劳工局图片）