8月13日至15日，「澳门通X蚂蚁银行（澳门）—管培生计划」（下称「计划」）于澳门宋玉生广场诚丰商业中心正式启动。该计划由澳门劳工事务局（下称「劳工局」）、澳门通股份有限公司（下称「澳门通」）及蚂蚁银行（澳门）股份有限公司（下称「蚂蚁银行（澳门）」）三方联合推出。澳门通及蚂蚁银行（澳门）将通过各自两至三年的系统化培养，为澳门金融科技及数字经济领域培育精英人才。澳门通与蚂蚁银行（澳门）携手启动管培生计划，培育金融科技人才。（主办方提供图片）

这是劳工局自2023年推出「就业+培训」专项计划以来，首次与金融科技企业开展合作。本次招聘共吸引来自全球百余所顶尖高校的千余名优秀毕业生参与，其中脱颖而出的7名优秀人才，均具备卓越的学术背景和丰富的行业实践经验。

启动会上，澳门通股份有限公司董事会主席兼总经理、蚂蚁银行（澳门）股份有限公司董事长孙豪先生对新一届管培生表示热烈欢迎。他强调，公司高度重视人才战略，将为管培生提供充足资源支持，通过实战历练与系统培养，助力其成长为企业可持续发展的中坚力量。

启动会同步开启了为期三天的融入之旅，帮助管培生深入了解各自所属企业的理念与业务生态、快速融入团队。8月15日，管培生还走进工联台晖长者服务中心，参与社会服务实践课，学习长者照顾服务技巧，在实地体验与交流中深化社会责任感。

启动会后，澳门通与蚂蚁银行（澳门）将分别对各自的管培生进行系统化培养。以澳门通为例，届时将通过专业培训、跨部门轮岗、导师制等多元化培养路径，提升其管培生在数字金融、商业智能、人工智能、Web3.0技术等前沿领域的专业能力。澳门通管培生也将深度参与跨境支付、交通出行等核心业务项目，在实战中锤鍊战略思维、业务理解与领导力。