明确医疗人力规划 回应社会需要
根据当局预计,2029年本澳长者人口将佔总人口21.4%,提前迈入超老龄社会。故此,本澳居民的慢性病预防、医疗需求、医护人员压力等方面增加都需要当局提前部署,及早应对。2024年医疗统计数据显示,本澳医院服务总使用量按年上升1.9%至254.5万人次。其中,门诊服务上升2.1%,急诊服务上升0.5%,住院服务上升4.1%,反映出医疗需求不断攀升。
虽然当局持续优化初诊及专科门诊轮候时间,并增加医生及护士人数,但同时,不少医护人员反映人手比例仍然不足、工作量庞大等,部分卫生中心更候诊空间不够,前线医疗服务压力沉重。
此外,澳门协和医院已营运一段时间,预计于2027年的人力规模将达到约1200人,其中包括约200名医生和150名专科医生。但目前医院在发挥分流医疗压力的作用尚待进一步优化,协和医院与山顶医院之间的定位和分工需更加明确,确保医疗资源合理分配,减轻医护压力,并优化轮候安排及时间。
社区医疗机构在超老龄社会当中将肩负更重要的角色,但社区护理队伍亦需有所规划,确保人才培养,当局需加强培训与资源投入,推进慢性病防治及预防为主的医疗政策。
医疗人力资源是保障居民健康的根本,故此,希望当局能制定中长期医护人员以及各类医疗人员招聘时间表及蓝图,加大非牟利机构的资源更好落实“关口前移”、“资源下沉”,加快发挥协医院的分流作用,让澳门的医疗体系能在超老龄化浪潮中稳健前行,保障居民健康。

立法会直选议员李静仪