澳门工会联合总会昨日联同着名品牌零售商举行职业讲解及招聘会，并由该品牌零售商即场提供300多个招聘职位，供在场人士即时应徵。

活动吸引大批市民出席，有求职者坦言，目前澳门经济环境明显转差，搵工已较以往困难，多番将求职信寄出，亦没回音，僱主对员工的要求亦多，单单一份售货员职位，既要求职者有技能外，还要懂多国语言、勤奋好学，以及不怕超时工作等，所以，他们作为求职者，已不能再像以前那样「工求人吊高嚟卖」，而是「人求工乜都做住先」。

但是，实际环境真的那么差吗?

澳门工会联合总会副理事长梁孙旭表示，根据统计局的资料显示，去年本澳全年旅客总消费达511.3亿元，虽然较前年同比下跌17%，但人均消费额跌幅却没有那么厉害，只轻微下跌3.9%，而且，化妆品、香水，以及成衣等项目的人均消费额，却录得13.3%至21.4%的升幅，反映零售业市道将会为澳门创造更加良好的就业及发展前景。难怪有不少品牌零售商仍然锐意扩充业务，增聘人手。

而根据资料，去年第四季本澳零售业僱员约有28,200人，他们入息中位数约为12,000元，当中入息超过15,000元澳门币的超过12,000人，本澳作为旅游城市，仍然有一定数量的从业员依靠零售业维生。

无可否认的是本澳已进入经济调整期，澳门属于微型经济体，各类资源贫乏，地少人多形成了产业结构单一的现况，而博彩业作为本澳经济支柱，受到外围环境及地区经济发展气候变化等种种因素影响，令过去一段时间博彩业收益持续下滑，步入调整期，或多或少对社会各行各业造成了一定的影响。

不过，正所谓有危有机，或许我们更需要在这危急时候，装备自己，迎来更好的挑战机会。而过去人力结构的优化与升级进展缓慢，亦可以透过这契机调整过来。另外，不少团体亦已留意到就业环境出现了变化，故推出不同程度的培训课程，鼓励市民提升就业竞争力，具条件应对经济变化，再争取向上流动的机会。