工联总会理事长郑仲锡一行七人，日前拜访社会保障基金，获行政管理委员会主席容光耀和副主席陈宝云等热情接待，双方就本澳社保制度建设及社保服务优化等问题进行交流，冀加强合作，共同做好社保制度的完善、宣传和教育等工作。

工联总会代表一行与社会保障基金行政管理委员会主席容光耀（左六）合照。（工联图片）

工联总会负责人表示， 社会保障基金于1990年成立时，本意是为各业僱员提供初始的失业、残疾、患病和养老等保障，因此，重申坚持供款比例应维持劳一资二。认为由于现时博彩税收持续下降，建议适当提升双方供款金额，以减轻社保基金的负担和压力。同时指出，为完善养老保障体系，应该尽快开展非强制性中央公积金向强制性中央公积金制度的过渡工作。

建议可以在百人以上的大企业先行先试，这样不但可以覆盖十几万市民，同时也能为日后推广至全澳积累经验，促进中小企推动相关工作。会上，工联总会还建议特区政府因应社会诉求，在确保制度可持续性推行基础上，提高各项给付水平，例如提高出生津贴的发放水平，推出相关的鼓励措施，鼓励年轻人生育，以缓解老龄化问题。

倡提高承担和责任意识

另外，工联总会建议双方可以加强合作，善用民间力量，共同优化社保工作，为市民提供优质到位的服务。并且一起努力，加强社保制度的宣传和教育，有利包括僱员、学生在内的市民了解相关资讯，提高个人的承担和责任意识，最终达到「社保制度，共建共用」的目的。

基金年内展开多项工作

容光耀表示，本澳的社保制度以随收随付的社会保险形式运作，为市民提供基本的社会保障，估计未来20多年间本地人口老化速度明显加快，社保给付也会有所上升，为了未雨绸缪，社保基金将逐步完善法律法规，积极推进社保制度改革。

容光耀向工联负责人透露，今年社保基金将有多项工作展开，包括推动调升给付及供款额、配合加快央积金制度立法及推出电子申报服务等。另外，期望日后加强与工联总会的合作，提供多元的便民服务。