行政会完成《劳工事务局的组织及运作》行政法规草案。特区政府决定将人力资源办公室与劳工局合併，建议劳工局现有的职责基本维持不变，与人资办合併后，同时负责处理聘用外地僱员申请的工作，而人资办全部人员、预算均会拨入劳工局，人员编制由现时的228人增加至320人。草案建议法规自2016年5月28日起生效。

行政会发言人梁庆庭（左）及劳工局局长黄志雄（右）昨日出席新闻发布会，宣布完成讨论《劳工事务局的组织及运作》行政法规草案，将人资办与劳工局合併。（刘凯辉摄）

行政会发言人梁庆庭介绍，劳工局将会维持一名局长和两名副局长辅导，下设六个厅12个处，同时撤销原有的四个科级单位。至于人员编制方面，将会由现时的228人增至320人。劳工局现有人员421人，人资办为92人，人资办全部人员以及预算费用都会一併拨入劳工局，至于人资办主任及副主任的具体人事安排方面，梁庆庭表示暂时没有补充。