第105届国际劳工大会较早前在瑞士日内瓦举行，超过5,000名来自187个成员国政府、工人和僱主代表参加大会。中国人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业家联合会三方代表团参加会议，澳门则以中国代表团顾问身份出席国际劳工大会，澳门成员包括：澳门特区劳工事务局劳动监察厅厅长吴惠娴、资方代表澳门中华总商会理事王世民和劳方代表澳门工联总会副理事长梁孙旭。

澳门特区劳工局劳动监察厅厅长吴惠娴（中）、中华总商会理事王世民（右一）和工联总会副理事长梁孙旭于会议上合照。 （工联图片）

工联副理事长梁孙旭介绍，今年大会议题是共同探讨如何创造更多体面就业机会，促进在国际供应链中体面劳动。国际劳动大会对成员国提出四点建议：一、在实施《2030年可持续发展议程》时，包括在国家和地区可持续发展策略中，要将体面劳动议程主流化；二、加大行动力度，逐步实现批准和实施基本和治理公约；三、促进各部之间的政策一致并将体面劳动纳入国家政策；四、促进可持续企业。

梁孙旭指出，受外围经济影响，澳门近年经济出现深度调整，在新常态下，产业结构及就业环境出现变化，摩擦性失业及结构性失业的现象有所增加，劳工事务局近期推出一些就业辅助计划，某程度能协助部分人士解决就业问题。但长远而言，政府最重要是要透过加强劳动行政管理和劳动监察制度，完善劳动保障和加强职业培训和职业配对服务，提升居民的就业质量，协助居民适应创新的就业机会，推动构建知识型和技术型的劳动力，促进人尽其才，确保本地居民的就业权益和获得体面的劳动。