特区政府于2025年6月9日公布卫星场过渡期届满安排，并要求三间博彩承批公司必须妥善处理及全部吸纳由其派驻的僱员，确保其可以持续就业；同时，“卫星场＂场主亦有责任妥善安排其聘用的本地员工。为监督相关博彩承批公司做好本地员工的过渡安排，劳工事务局日前已即时启动多项应对预案，截至6月16日，累计派出62名督察人员，对10间卫星场及3间角子机娱乐场进行联合巡查，并全程监督承批公司举办共38场员工权益讲解会，已接触3,878名相关僱员，佔整体僱员数量近七成，相关工作将持续进行。

为进一步协助卫星场场主自聘僱员的职业转型，劳工事务局联同三间承批公司自6月16日起一连三日举办合共7场面谈及配对会， 16日联同澳娱综合举办的首场卫星场僱员专场配对会，覆盖旗下8间场馆，提供涉及市场销售及客户服务类、餐饮服务及厨艺类、设施管理、公共区域及环境卫生类等岗位，首场配对会共87人预约，当中有84人出席面试。其他卫星场僱员及另两间承批公司，亦将于今、明两天有序进行面谈及配对会。期间，劳工事务局派员监察承批公司的招聘情况，并于现场提供就业辅导。

劳工事务局人员于卫星场僱员专场配对会提供就业辅导服务。（劳工局图片）