藉6月15日父亲节，立法会议员、群力智库副理事长梁鸿细及颜奕恆向本澳所有父亲致以衷心敬意，并期望特区政府持续深入关注本澳父亲及家庭社会的实际发展情况。透过优化现时男士侍产假及育儿假期、普及亲职教育课程并宣扬性别平等、加强对长者父亲的关怀以及强化居民心理健康服务体系等方面，全方位提升居民的家庭及社会生活质素。

意见吁优化现时男士侍产假及育儿假期、加强对长者父亲的关怀。（资料图片）立法会议员、群力智库副理事长梁鸿细及颜奕恆。 （受访者提供图片）

梁鸿细乐见特区政府调升敬老金及增设育儿津贴，减轻了本澳家庭的日常经济负担。然而，现时本澳不少居民从事轮班或时间长的工作，休息时间不足，日常照顾家庭颇具压力、显得力不从心。因此，他期望当局延长现时男士侍产假，并研究推出弹性育儿假期，让父亲能有充足时间照顾家庭，切实履行父职，建立良好的家庭关係。此外，当局宜积极与社团及企业合作，普及亲职教育课程，让男士明白性别平等的重要性，鼓励他们积极参与家庭事务，肩负养育后代之责。

吁推银髮父亲健康关怀计划

随着人口老龄化发展进情演进，梁鸿细期望当局加强对长者父亲的关怀。他建议推出「银髮父亲健康关怀计划」，为长者父亲普及免费的健康检查及癌病筛查机制，普及「治未病」的传统保健思想，保障居民的身体健康。并且，鼓励社团推行「跨代共融计划」，推动孙辈与祖父辈的互动活动，传承长辈的家庭价值；亦藉此表扬社会上的资深及模範父亲，让他们建立正向积极的人生观。

颜奕恆认为需持续完善对在职男性及父亲群体的支援体系，尤其关注单亲家庭「父兼母职」的挑战。建议当局检视和优化就业支援，强化职业配对与培训，稳定家庭收入，提升职场发展潜力。并研究创新心理服务，借助人工智能技术，打造线上和线下谘询和转介服务平台。同时，定期举办多元化社区活动 ，协助在职父亲的工作与家庭平衡压力。期望政府与社会各界携手，群策群力，共同关注父亲多元角色需求，构建更包容和友善的支持环境，促进社会稳健发展。