立法大会昨（4）日一般性通过修改僱员最低工资法案，建议将最低工资由现时每小时34元（澳门币，下同）调升至35元，升幅2.9%，预计1.82万名僱员受惠，法案建议明年1月1日生效。

经济财政司司长戴建业引介法案时表示，法案建议自明年元旦起，最低工资按月计算报酬，每月由7,072元调升至7,280元；按周计算报酬，每周由1,632元调升至1,680元；按日计算报酬，每日由272元调升至280元；按实际生产结果计算报酬，平均每小时由34元调升至35元。

他又指，物业管理和清洁服务等行业的僱员为主要受惠群体。此次调升幅度为2.9%，估算受惠僱员人数约18,200人，扣除家务工作僱员后佔总体僱员人数4.4%。

议员谢誓宏发言指出，香港今年将最低工资由每小时40港元调升至42.1港元，增幅5.25%。澳门至今缺乏清晰的最低工资计算公式和量化标準，应提高调整透明度和公信力。

戴建业回应称，本次调升是按2022年至2024年最低工资实施情况作评估检讨。他强调，澳门是微型经济体，调升幅度需考虑本地企业及居民承受能力，目前调升是经多方评估，认为符合澳门自身情况。

明年最低时薪升至35元，当局预计1.82万名僱员受惠，而物业管理和清洁服务等行业的僱员为主要受惠群体。 （资料图片）